企業文化
Corporate Cultures
成功人生
《成功人生》16.12刊 星光軌跡
五馬店超市行政部:毛桂鳳到行政部已經快兩個月了,在日常跟進的過程中我看到了許多,也收獲了許多……王學剛經理平時工作深入柜組,做到了關心關愛員工。隨著天氣轉涼,蔬菜組有的員工手裂了,經理看到后主動讓主任為員工...
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《成功人生》16.12刊 用心研究本職
用心研究本職工作,打造顧客選的商廈總部:崔瑞娟三枝富博說:“零售業是人的產業,只有每個員工都能發自內心地真誠待客,才能讓顧客感到滿意。人被感動是因為另一個人的姿態和態度,僅僅靠商品是不會讓顧客感動的,正是我們...
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《成功人生》16.12刊 大家談
落實服務需要不斷“耕耘過程”總部:杜英明我們企業講:“把過程做好了,結果就是自然而然的?!卑阎埸c側重在過程上還是側重在結果上,收獲是不一樣的。側重于過程,你關注的是從根本上解決問題,從而形成一個良性循環。...
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《成功人生》16.12刊 理念學習
企業文化建設的幾點思考總部:姜旭日伴隨著企業六年的積累和發展,企業的規模取得了可喜的成績。在不斷繼承、變革中,形成了一套具有“新時代”特色的企業經營、治理模式。但隨著規模的擴大、管理架構的擴大,企業管理中...
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《成功人生》16.11刊 法律常識
新《廣告法》學習新法與現行的廣告法相比,修改幅度較大,涉及面廣,對原來的很多內容和規定進行了擴充和細化,體現了深化改革、切實調整政府職能,加強市場監管的要求。禁在大眾傳媒和公共場所發布煙草廣告新法中進一步加...
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《成功人生》16.11刊 陽光心態
心態帶給我們陽光萬達店財務督導部:孫嬌人像陽光,走到哪里都會亮。心態不但能使自己充滿奮斗的陽光,也會給身邊人帶來陽光。三個月前,我很榮幸的成為新時代的一員,作為一個脫離社會多年的家庭主婦來說,我以為我會很難...
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《成功人生》16.11刊 柜臺內外
尊重是相互的萬達店財務督導:趙娟人與人的相處在于相互的尊重與相信,顧客與導購員也是如此。周六我去前勤幫忙,在水果區負責稱重。一開始時,不知道代碼稱重比較慢,顧客都排了長隊。有的顧客不自覺的總是插隊,弄得我很...
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《成功人生》16.10刊 法律常識
新版《食品法》釋義新修訂《食品法》第九十八條進口商應當建立食品、食品添加劑進口和銷售記錄制度,如實記錄食品、食品添加劑的名稱、規格、數量、生產日期、生產或者進口批號、保質期、境外出口商和購貨者名稱、地...
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《成功人生》16.10刊 同事剪影
一封來自顧客的表揚信那天我在五馬店超市購物,所購買的商品其中有雞蛋,稱重付款后由于急于再購買其他物品,把雞蛋便忘在了收銀臺。在我購買完其他物品準備離開時,這時聽到有人喊:“大爺?!蔽一仡^一看,原來是一名叫“...
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《成功人生》16.10刊 學好商品知識
做好合理推薦五馬店綜合部:趙芹一男顧客走進我們柜組,我主動上前打招呼:“您好,您看眼鏡?”經過探詢得知,顧客是幫女朋友選一款眼鏡。于是我詢問了其女朋友的臉型,顧客回答:“有點肉肉的圓臉?!庇谑俏蚁蝾櫩屯扑]了一...
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